AE Capital Humano
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Términos y Condiciones

La intensión de un ESE es muy sencilla: evitar riesgos

  • Contratar a una persona mentirosa puede acarrear verdaderos problemas a la organización, por lo tanto es necesario validar todos los datos proporcionados por el candidato y su entorno general.
  • Validación de datos generales: domicilio, trayectoria académica, idiomas, dependientes económicos, datos generales de los familiares, información económica, acreedores del candidato, bienes, etc.
  • Validación de Referencias laborales de los últimos 10 años.
  • Reporte de historial de registros patronales: alta y baja ante el IMSS.
  • Verificación de demandas penales, laborales, mercantiles y civiles a nivel nacional. Verificación con CURP para discriminar homónimos.
  • Tiempo de respuesta es entre 3 a 5 días. Envío de estudio previo. Notificación inmediata en el caso de presentar demandas el candidato.